保母费要涨价

保母总有个理由吧是低于合理的价格很多吗?

我觉得这样很没信用，如果是我会再找下一个

要涨价总有理由吧

版主说来听听,看合不合理

ps:我也涨过价,原因是家长原本谈好是十个小时

后来每天藉口晚来接,就这样从十小时变成十二小时,有时更久

我忍了一年再和家长提超时要加钱,家长也没话说

现在还常常超过十二小时,我没再涨他价了

妳的保母也太狠了吧

就算是上班也要三个月才有调薪,再来也是年度调薪吧

怎么才带一个月就要调薪水阿

再跟他谈一谈吧

为什么当初要带的时候不先讲清楚,你们有签约吗?

我也碰过,去年十月中才将JASMINE託给保母,到十二月初保母就说,同上保母课程的其他保母说他保母费太低(一个月15000,12小时),就要调1000,因为JASMINE给他带的不错,从今年一月起保母费就涨成16000了,最近又有听到保母在说,物价涨他们的保母费都没涨,切我们的薪水也没有涨好吗?

虽然保母可能是时薪最低的工作者,但他们的薪水不用缴税,实领也又可以自由来去一个人带二个小朋友就有3万多,其实是个不错的工作也

一个月而已

换

没有职业道德

请问各位妈妈,如果小朋友是8月份才换一位新保母,保母的三节,年终也是照给还是要按比例算呢?一般公司的话如果你没待满一年的话奖金都是按照比例计算的,不知道保母这一行有没有这样呢?

真是又点夸张唷

但话说回来我是台中市合格褓姆而且可以帮忙伸请每月三千补助

一个月也只收13000+1000附食品

价钱没很高到目前也是找不到托育孩子呀

这才闷

(原作者于 2008-10-02 18:22:22 重新编辑过)

回答阿咪的问题

年终是按比例算的

不过有些家长很好会算成整数(例如九千多,他给一万)

有些家长就算到百位

所以不管你几月开始带,就照比例算就行了

保母惠:

请问年终是年底给还是农曆年给呢?

我也在基隆阿

我是日託一万二

没有家父食品的钱

也没有算加班费

三节及年终随意ㄟ

怎么你的保母这么狠

年终是算年底还是农曆年,我都遇过吔

不过家长有给就好,我不会那么在意

老实说我的大女儿刚出生时我也是请保母带

年终我是算到农曆年,我想这样保母感觉比较好

后来我自己当保母,我告诉自己,我想做个好保母

而不是斤斤计较的保母

所以我没收加班费,也没收副食品费

会和家长调费用最主要是那是他的第二胎了

老大去上学了,而不是同一个宝宝而涨价的

ps:令我感觉不好,不是家长晚来带,而是他找藉口,

明明没下雨却说下雨等等所以第二胎才会调整费用

我都没有涨价

被别人说是”死猪价”

今天，我还被我老公唸

「５星级的设备、服务，我却收最少的价格」

这一阵子，我又採买了一些用品

紫外线奶瓶消毒锅、教具、．．

花了我一个月的薪水（所以，我老公才会啐啐唸）

想想，我也没有多收是因为，有人来陪丫捷

我不用去上班，这是两全其美的方式。

我是不建议对已经在托育的孩子涨价，

要涨就下一个托育案子再涨，会比较好。